党员是党组织联系群众的纽带,党员中心户更是党员们的领路人,充分发挥了宣传、带头的作用,在群众中“延伸触角”,成为党组织联系群众、服务群众的“神经末梢”。
近年来,敖勒召其镇不断创新方式,在抓党建的同时,注重发挥实用人才的示范引领作用,坚持把推进“党建+人才”规范化建设作为完善基层党组织功能的重要抓手,探索开展“党员中心户+致富带头人”试点工作,通过党员自荐和群众推荐相结合的方式,选出若干户党性观念强、积极热心、乐于奉献的党员为“党员中心户”,负责联系党员、服务群众等日常工作,充分发挥党员中心户示范引领作用和带领致富成效,为实现党建人才双发展奠定良好的基础。
优化资源配置,实现党建人才双重发展。结合嘎查村社区基础情况,按照行业分类、就近服务、明显带动的原则,组建专项服务小组,由“党员中心户”担任组长,同时充分吸纳辖区的致富带头人和青年志愿者,构建起严密的“党支部—党小组—党员中心户—党员—群众”五位一体组织网格架构。专项服务小组结合当地群众现有诉求和实际需要,定期为群众提供有实用性、技术性、科学性的服务活动,逐步实现抓党建、育人才、促发展的共赢局面。
选优配强人员,注重党建人才深度融合。敖勒召其镇坚持以思想政治素质好、致富示范作用好、家庭生活条件好、组织协调能力好、党员群众反映好“五好”为标准,采取“个人自荐+群众推荐+镇党委审核”的方式评选产生“党员中心户”。推选时候做到既注重从“两委”干部、农牧民代表、示范带动能力强的农牧民党员中推选党员中心户,又兼顾发挥农牧区致富带头人典型示范作用,同时把党员中心户培训列入每年的基层干部培训计划,不断提高党员中心户联系服务群众的能力,做到“党建+人才”的深度融合。
规范管理机制,发挥党管人才优势作用。加强动态管理,实行党员中心户“报到考评机制”。党员中心户每月向党支部“报到”,及时汇报党员中心户服务活动开展情况。基层党组织定时通过党员中心户收集汇总群众反映的意见建议,对于党员个人无法帮助群众解决的问题交由支部委员会商讨研究,及时解决存在的问题,充分落实好党员联系服务群众“六个一”工作要求。同时每半年对党员中心户进行一次综合考核评议,根据考核结果实行动态管理,从制度层面规范党员中心户工作。敖勒召其镇积极发挥党管人才优势作用,以规范的制度机制,引导致富带头人强化党员意识,切实发挥好示范引领作用,在引领致富的同时,发掘培育一批创新意识强、综合素质高的实用人才。
党员带路、群众争先,共同致富,敖勒召其镇将继续深化完善“党员中心户+致富带头人”工作机制,引导党员中心户积极发挥服务群众、带头致富作用,抒写引领广大党员群众增收致富的新篇章。